Conciliation

La conciliation peut se faire de plusieurs manières ;

• Nous vous recevons avec la partie adverse au cabinet et vous guidons dans une discussion constructive et digne
• Vous nous expliquez votre point de vue, nous prenons contact avec la partie adverse, écoutons son point de vue et gérons entièrement les négociations sans que vous n'ayez jamais à vous rencontrer
• Vous nous expliquez votre point de vue, nous prenons contact avec la partie adverse et vous réunissons ensuite, ensemble, pour trouver une solution

La différence fondamentale entre la médiation et la conciliation est que :

• La médiation offre aux parties la possibilité de construire ensemble leur solution. Le médiateur amène les parties à communiquer entre elles et à solutionner elles-mêmes leur différend.
• La conciliation offre plus de présence dans la discussion et est plus directive dans l'apport de la solution.
• Le conciliateur guide les parties et propose des règles et/ou des issues qui seront équitables et respecteront les besoins de chacune des parties.

La conciliation chez Litigium :

• À la prise de connaissance du conflit, nous posons le cadre légal afin de vous informer sur vos droits et vos devoirs. Cela vous garantit que l'accord trouvé est légalement valable et pourra être présenté, si nécessaire à un tribunal ultérieurement.
• Les consultations peuvent se faire en présence d'une conciliatrice et d'un juriste ou de l'un des deux.
• Nous vous garantissons la prise en compte des besoins, possibilités, freins et capacités de chacune des parties.
• Nous vous aidons à comprendre le point de vue de l'autre même si vous n'y adhérez pas.
• Nous nous assurons que la solution ne lèse personne et respecte l'équité et la dignité de chacun.

Dans quels domaines la conciliation peut-elle intervenir ?

• Séparations  •  divorces  •  gardes parentales  •  pensions alimentaires
• Familles recomposées
• Conflits familiaux  •  héritages
• Conflits entre élèves  •  conflits entre et avec le corps enseignant  •  aide aux parents à la gestion scolaire
• Conflits professionnels  •  licenciements  •  démissions  •  diverses négociations
• Conflits avec la Ville  •  l'Etat  •  les assurances sociales
• Conflits avec votre garage  •  régie  •  assurances  •  commerces  •  banques  •  entrepreneurs  •  architectes  •  etc.
• Conflits financiers  •  négociation de dettes  •  assainissement des finances

Important

• Conformément aux usages des professions du droit, une provision en accord avec notre activité et ses frais vous sera demandée, elle comprend au-minimum les frais d'ouverture de dossier + 1h d'activité. L'importance des prestations à accomplir n'étant pas connue, la provision demandée ne vaut pas pour décompte final.

• A votre demande, nous vous fournissons en tout temps, une situation de compte ainsi que si vous le souhaitez un décompte détaillé de toutes les actions entreprises.

• Par un accord commun, exceptionnellement, une rémunération complémentaire en cas de résultat extraordinairement positif obtenu pour vous peut être demandé (négociations financières vous permettant une économie de plus de Frs 20'000 par exemple).